Wollen Sie unser Team in Mijdrecht als Vertriebsingenieur verstärken?

Als Vertriebsingenieur sind Sie für Ihr eigenes Vertriebsgebiet verantwortlich und sorgen für profitable Verkäufe und Umsatzwachstum. Sie konzentrieren sich auf bestehende und potenzielle Kunden in der Bau- und Infra- und Geobranche mit unseren führenden Vermessungsgeräten, einschließlich GNSS-Empfängern, Totalstationen, Drohnen, Scannern und hydrographischen Systemen.

Sie konzentrieren sich nicht nur auf Ihren bestehenden Kundenstamm, sondern suchen auch eifrig nach Möglichkeiten, neue Kunden zu gewinnen und Ihr Gebiet zu vergrößern. Der Schlüssel zum Erfolg ist die Erhöhung des Marktanteils neuer und bestehender Produkte, das Erreichen (oder vorzugsweise Übertreffen) der jährlichen Umsatz- und Gewinnmargenziele und Ihr Ziel, dass Kunden zu Wiederholungsbotschaftern werden.

Ihre Arbeit:

Entwicklung des Verkaufsrayons und Erreichen der Verkaufsziele (70%)

• Auswahl von potenziellen Kunden.
• Identifizieren von Kundenbedürfnissen.
• Verfolgen von Leads und Ansprechen neuer Interessenten (Kaltakquise).
• Bieten Sie den Kunden Lösungen an, indem Sie technische Informationen und Produktdemonstrationen bereitstellen.
• Service für bestehende Kunden.
• Planung und Durchführung von Kundenaktivitäten (einschließlich Vorführungen, Meetings).
• Teilnahme an Messen.

Beziehungsmanagement (10%)

• Hauptansprechpartner für die eigenen Kunden.
• Erkennen von neuen Geschäftsmöglichkeiten mit bestehenden Kunden.
• Aufbau guter Beziehungen zu potenziellen Kunden, Lieferanten und Branchenverbänden.

Kaufmännische Planung und Gebietsmanagement (10%)

• Erstellen Sie einen jährlichen Verkaufsplan für Ihr Gebiet.
• Identifizieren Sie sich ändernde Marktbedürfnisse, die einen Teamansatz oder Entwicklungsanstrengungen erfordern.
• Erkennen Sie Markttrends und setzen Sie diese in Ideen für neue Produkte um.

Verwaltung (10%)

• Erfassen Sie Mitteilungen und Opportunities im CRM-System (CaseMaster).
• Erstellen Sie Berichte über Prognosen und Aktualisierungen des Verkaufstrichters.
• Verwalten Sie Demo- und Leihgeräte.
• Teilnahme an Verkaufsgesprächen.

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene mbo 4 oder hbo Ausbildung in einer technischen oder kaufmännischen Richtung.
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Geschäftsentwicklung oder im Vertrieb in einem verwandten Segment.
• Sie haben eine Gewinnermentalität.
• Verhandlungsgeschick und Verkaufstalent.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten; gute Kenntnisse der niederländischen und englischen Sprache (mündlich und schriftlich) sind ein Muss.
• Sie sind geschickt im Umgang mit Computern und können Software und Hardware demonstrieren.
• Bereitschaft zu Reisen innerhalb der Beneluxstaaten (Führerschein B).

Ihre Kompetenzen:

• Sie erkennen sich in unseren Kernkompetenzen wieder: Flexibilität, gute Zusammenarbeit, Arbeit an Ihrer Entwicklung, Problemlösung und Kundenorientierung.
• Außerdem sind Sie kaufmännisch veranlagt, haben Mut, können überzeugen, ergreifen die Initiative, haben Einfühlungsvermögen, sind ergebnisorientiert und sind kontaktfreudig.

Unser Angebot:

• Einen Arbeitsvertrag mit 40 Stunden pro Woche.
• Einen Arbeitsvertrag für ein Jahr mit der Aussicht auf eine Festanstellung.
• Ein Gehalt zwischen € 4.377 und € 5.254 brutto.
• 200 Urlaubsstunden.
• Laptop, Telefon, Firmenwagen.
• Bonusprogramm.
• Ausbildungsmöglichkeiten.

Wer wir sind?

Wir helfen Unternehmen mit Positionierung und Geoinformationen. Wir sind Spezialisten mit einer Leidenschaft für Ortungstechnologie. Unsere Lösungen bringen unseren Kunden Innovation, Effizienz und Kosteneinsparungen. Wir schulen und unterstützen Anwender, damit sie optimal mit unseren Vermessungsgeräten und unserer Software für die digitale Vermessung, Verarbeitung, Visualisierung und gemeinsame Nutzung von Geoinformationen arbeiten können.

Unser Team besteht aus 22 Mitarbeitern, von denen einige im Außendienst oder im Ausland tätig sind. Wir lieben die Technik, aber wir haben auch gerne Spaß zusammen. Wir verstehen uns sehr ungezwungen. Unsere kulturellen Werte sind keine leeren Worte. Wir haben sie in Kernkompetenzen umgesetzt.

Interessiert?

Senden Sie Ihren Lebenslauf (vorzugsweise mit Anschreiben) an Jasper Zuidam, Sales Manager Benelux. Rufen Sie Jasper an, wenn Sie Fragen haben, Telefon 0297 769101. Eine TMA-Analyse kann Teil des Verfahrens sein. Geeignete Kandidaten werden zu einem früheren Zeitpunkt zu einem Einführungsgespräch eingeladen.

Wir akzeptieren keine Akquisition durch Agenturen.