Werden Sie unser Team in Mijdrecht als Vertriebsingenieur verstärken?

Als Sales Engineer Machine Control Solutions sind Sie für den Vertrieb unserer fortschrittlichen Maschinensteuerungssysteme in den Benelux-Ländern verantwortlich. Sie werden sich auf profitable Verkäufe und Umsatzwachstum mit unseren branchenführenden Stonex-Maschinensteuerungssystemen und VRS NEXT-Korrekturdiensten für den Tiefbau konzentrieren.

Stonex bietet eine Reihe von Positionierungslösungen, die perfekt auf die Bedürfnisse des Tiefbaus zugeschnitten sind. Unsere Systeme lassen sich schnell und einfach in die meisten Bagger einbauen, und das einfache Design sorgt dafür, dass die Benutzer im Handumdrehen einsatzbereit sind. Dank unserer Android-basierten Software können alle Komponenten reibungslos miteinander kommunizieren. Diese Software ermöglicht die Verwaltung aller Phasen des Aushubs und der Maschinenbewegungen und bietet die Flexibilität, bei Bedarf einfach von einer 1D/2D-Lösung zu 3D zu wechseln. Die hochpräzisen Bewegungssensoren in unseren Systemen liefern Echtzeitinformationen über den Status der Maschinen und vereinfachen so die Arbeit für alle am Erdbau Beteiligten.

Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen und suchen aktiv nach neuen Möglichkeiten, Ihren Kundenstamm zu erweitern. Außerdem bauen Sie ein starkes Netzwerk von Wiederverkäufern auf und pflegen diese wertvollen Partner. Ihr Ziel ist es, den Marktanteil von Stonex und VRS NEXT in den Benelux-Ländern zu erhöhen, Ihre jährlichen Umsatz- und Gewinnmargenziele zu übertreffen und dafür zu sorgen, dass Kunden zu wiederholten Botschaftern unserer Produkte werden.

Ihr Erfolg hängt von Ihrer Fähigkeit ab, sowohl bestehende Kunden zu betreuen als auch neue Kunden und Wiederverkäufer von den Vorteilen der Stonex Maschinensteuerungssysteme zu überzeugen. Sind Sie bereit, mit uns zu wachsen?

Ihre Aufgaben:
Entwicklung des Verkaufsgebiets und Erreichen der Verkaufsziele (70%)

• Auswahl von potenziellen Kunden.
• Aufbau und Pflege eines starken Händlernetzes, einschließlich der Identifizierung potenzieller Wiederverkäufer.
• Identifizieren von Kundenbedürfnissen.
• Verfolgen von Leads und Ansprechen neuer Interessenten (Kaltakquise).
• Bieten Sie den Kunden Lösungen an, indem Sie technische Informationen und Produktdemonstrationen bereitstellen.
• Unterstützen Sie Kunden und Wiederverkäufer mit den notwendigen Informationen und Schulungen.
• Betreuen Sie bestehende Kunden und sorgen Sie für anhaltende Kundenzufriedenheit.
• Planen und führen Sie Kundenaktivitäten wie Vorführungen und Meetings durch und vermitteln Sie effektiv die Vorteile unserer intelligenten Maschinensteuerungslösungen.
• Nehmen Sie an Messen teil.

Beziehungsmanagement (10%)

• Hauptansprechpartner für Kunden und Wiederverkäufer.
• Erkennen von neuen Geschäftsmöglichkeiten mit bestehenden Kunden und Wiederverkäufern.
• Aufbau guter Beziehungen zu potenziellen Kunden, Wiederverkäufern, Lieferanten und Branchenorganisationen.

Kaufmännische Planung und Verwaltung (10%)

• Erstellen Sie einen jährlichen Verkaufsplan für Ihr Verkaufsgebiet.
• Identifizieren Sie sich ändernde Marktbedürfnisse, die einen Teamansatz oder Entwicklungsbemühungen erfordern.
• Erkennen Sie Markttrends und setzen Sie diese in Ideen für neue Produkte und Dienstleistungen um.

Verwaltung (10%)

• Erfassen Sie Mitteilungen und Opportunities im CRM-System (CaseMaster).
• Berichten Sie über Prognosen und Aktualisierungen des Verkaufstrichters.
• Verwalten Sie Demo- und Leihgeräte.
• Teilnahme an Verkaufsgesprächen.

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene mbo 4 oder hbo Ausbildung in einer technischen oder kaufmännischen Richtung.
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Geschäftsentwicklung oder im Vertrieb in einem verwandten Segment.
• Sie haben eine Gewinnermentalität.
• Verhandlungsgeschick und Verkaufstalent.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten; gute Kenntnisse der niederländischen und englischen Sprache (mündlich und schriftlich) sind ein Muss.
• Sie sind geschickt im Umgang mit Computern und können Software und Hardware demonstrieren.
• Bereitschaft zu Reisen innerhalb der Beneluxstaaten (Führerschein B).

Ihre Kompetenzen:

• Sie erkennen sich in unseren Kernkompetenzen wieder: Flexibilität, gute Zusammenarbeit, Arbeit an Ihrer Entwicklung, Problemlösung und Kundenorientierung.
• Außerdem sind Sie kaufmännisch veranlagt, haben Mut, können überzeugen, ergreifen die Initiative, haben Einfühlungsvermögen, sind ergebnisorientiert und sind kontaktfreudig.

Unser Angebot:

• Einen Arbeitsvertrag mit 40 Stunden pro Woche.
• Einen Arbeitsvertrag für ein Jahr mit der Aussicht auf eine Festanstellung.
• Ein Gehalt zwischen €4.377 und €5.254 brutto.
• 200 Stunden Urlaub.
• Laptop, Telefon, Firmenwagen.
• Bonusprogramm.
• Ausbildungsmöglichkeiten.

Wer sind wir?
Wir helfen Unternehmen mit Positionierung und Geoinformationen. Wir sind Spezialisten mit einer Leidenschaft für Ortungstechnologie. Unsere Lösungen bringen Innovation, Effizienz und Kosteneinsparungen für unsere Kunden. Wir schulen und unterstützen Anwender, damit sie optimal mit unseren Geräten und unserer Software für die digitale Messung, Verarbeitung, Visualisierung und Weitergabe von Geoinformationen arbeiten können.
Unser Team besteht aus 22 Mitarbeitern, von denen einige auf Reisen oder im Ausland arbeiten. Wir lieben die Technik, aber wir haben auch gerne Spaß miteinander. Wir verstehen uns sehr ungezwungen. Unsere kulturellen Werte sind keine leeren Worte. Wir haben sie in Kernkompetenzen umgesetzt.

Interessiert?
Senden Sie Ihren Lebenslauf (vorzugsweise mit Anschreiben) an Jasper Zuidam, Sales Manager Benelux. Rufen Sie Jasper an, wenn Sie Fragen haben, Telefon 0297 769101. Eine TMA-Analyse kann Teil des Verfahrens sein. Geeignete Kandidaten werden zu einem früheren Zeitpunkt zu einem Einführungsgespräch eingeladen.

Wir akzeptieren keine Akquisition durch Agenturen.